HR Analytics1 [HR Analytics] 임직원 성과에 영향주는 요인(단순회귀분석 with R) 인사실로 이동하는 바람에 정신을 못차리고 있습니다.이제는 데이터 분석과 HR 영역을 연계시켜 관련한 글을 올리고자 합니다. 저도 HR데이터는 생소하기에 고려대 교육학과 홍세희 교수님의 책을 참고하여 블로그에 남기겠습니다.교수님의 경우, jamovi라는 프로그램으로 분석하였는데 R과 Python 등의 코드는 없어서 제가 그 역할을 대신 하고자 합니다. 대신 저는 회귀분석의 설명 대신 코드 위주로 작성하겠습니다. [출처]1. 책 : 문제해결 중심의 People Analytics(자료분석편)2. 데이터 : http://www.seheehong.com/m_data.html Chapter 4 의 목적,"임직원의 성과와 이에 영향을 줄 것으로 판단되는 여러 요인과의 관계를 알고 싶습니다. 각 요인이 성과에 긍정적 .. 2024. 8. 4. 이전 1 다음
